2011年4月魁省移民選擇新政- 技術工作者選拔一覽表（2）(2)

全職工作經歷需要加上兼職工作經歷（每周工作時間少于30小時）的，兼職時間換成全職時間的計算方法如下：

同等全職工作時間 （月）=每周工作小時數/30 × 兼職工作的月數

應注意到一些該公式不能使用的情況：當兼職工作時間每周不一樣時，或如果兼職工作時并不能代表實際工作時間時（尤其是簽合同的教師和藝術工作者），該公式不能使用。在第一種情況中，如果不是太不規則的話，取平均值計算。在第二種情況中，應該要考慮到為了完成合約上的工作而付出的其它的相關勞動，所以計算時要增加工作時間。例如，一位大學教師即使他每周工作少于10小時，但是考慮到他的備課時間以及做研究的時間，也要看作是全日制工作。

如果沒有CNP碼與專業領域對應，移民局工作人員應將職業代碼錄入系統，此職業代碼或者與申請人專業工作相關，或與其從事的最長時間工作相關。如果申請人沒有工作經驗或與魁北克標準不符，或達不到有關標準，工作人員應參照移民程序指南5-10中5.3.3節錄入代碼。

備注：

-能力水平的判斷應該與申請人的工作描述掛鉤，因為有的職業能力水平達到D級也是不夠的，比如售貨員，助理售貨員，廚師，助理廚師，公司保安，工廠保安等職業。

-如果通過選拔證明申請書一起遞交的材料不能恰當的評估出申請人的從業能力，而這一因素又決定申請人能否被選上，那么還要再遞交補充材料。如果補充材料交上去之后，仍不能明確評估，就需要召集申請人來進行面試，尤其是用來確定

-職業稱謂與魁北克不同，且與CNP對該職業描述不盡相同的話，以魁北克的為準。比如說，申請人的職業被稱為生物工程師，統計工程師或鐵道工程師，在魁北克他們沒有工程師頭銜，也不歸魁北克工程師協會管轄，所以與CNP上的職業稱謂不符。

-非法取得的工作經歷不予考慮。在違反魁北克法律或加拿大移民相關法律，社會法或稅法的前提下，所有工作經歷都不予考慮。若工作經歷違反了與魁北克移民法或難民保護條例相等的外國移民法律，同樣不予考慮。