2011年4月魁省移民選擇新政- 技術(shù)工作者選拔一覽表（2）(2)

全職工作經(jīng)歷需要加上兼職工作經(jīng)歷（每周工作時間少于30小時）的，兼職時間換成全職時間的計算方法如下：

同等全職工作時間 （月）=每周工作小時數(shù)/30 × 兼職工作的月數(shù)

應(yīng)注意到一些該公式不能使用的情況：當(dāng)兼職工作時間每周不一樣時，或如果兼職工作時并不能代表實際工作時間時（尤其是簽合同的教師和藝術(shù)工作者），該公式不能使用。在第一種情況中，如果不是太不規(guī)則的話，取平均值計算。在第二種情況中，應(yīng)該要考慮到為了完成合約上的工作而付出的其它的相關(guān)勞動，所以計算時要增加工作時間。例如，一位大學(xué)教師即使他每周工作少于10小時，但是考慮到他的備課時間以及做研究的時間，也要看作是全日制工作。

如果沒有CNP碼與專業(yè)領(lǐng)域?qū)?yīng)，移民局工作人員應(yīng)將職業(yè)代碼錄入系統(tǒng)，此職業(yè)代碼或者與申請人專業(yè)工作相關(guān)，或與其從事的最長時間工作相關(guān)。如果申請人沒有工作經(jīng)驗或與魁北克標(biāo)準(zhǔn)不符，或達(dá)不到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工作人員應(yīng)參照移民程序指南5-10中5.3.3節(jié)錄入代碼。

備注：

-能力水平的判斷應(yīng)該與申請人的工作描述掛鉤，因為有的職業(yè)能力水平達(dá)到D級也是不夠的，比如售貨員，助理售貨員，廚師，助理廚師，公司保安，工廠保安等職業(yè)。

-如果通過選拔證明申請書一起遞交的材料不能恰當(dāng)?shù)脑u估出申請人的從業(yè)能力，而這一因素又決定申請人能否被選上，那么還要再遞交補(bǔ)充材料。如果補(bǔ)充材料交上去之后，仍不能明確評估，就需要召集申請人來進(jìn)行面試，尤其是用來確定

-職業(yè)稱謂與魁北克不同，且與CNP對該職業(yè)描述不盡相同的話，以魁北克的為準(zhǔn)。比如說，申請人的職業(yè)被稱為生物工程師，統(tǒng)計工程師或鐵道工程師，在魁北克他們沒有工程師頭銜，也不歸魁北克工程師協(xié)會管轄，所以與CNP上的職業(yè)稱謂不符。

-非法取得的工作經(jīng)歷不予考慮。在違反魁北克法律或加拿大移民相關(guān)法律，社會法或稅法的前提下，所有工作經(jīng)歷都不予考慮。若工作經(jīng)歷違反了與魁北克移民法或難民保護(hù)條例相等的外國移民法律，同樣不予考慮。